株式会社PRIZEAL
クラウド
株式会社PRIZEALの企業評判企業評判詳細
給与は希望した年収通りで、前職と変わらなかったため評価できると思う。
結局今までのスキルを活かせるプロジェクトに配属されるので同じ給与になるのだろう。
残業は固定残業代制で、40時間？より多くやらないと残業代出ない。
そんなに残業したくないし、しなくても問題なく業務進められたためあまり残業しないようにしていた。
会社としては残業してくれたほうが売り上げ得られるため残業させたかったかもしれない。
特に残業強制されることはない、良い現場だった。
結局今までのスキルを活かせるプロジェクトに配属されるので同じ給与になるのだろう。
残業は固定残業代制で、40時間？より多くやらないと残業代出ない。
そんなに残業したくないし、しなくても問題なく業務進められたためあまり残業しないようにしていた。
会社としては残業してくれたほうが売り上げ得られるため残業させたかったかもしれない。
特に残業強制されることはない、良い現場だった。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
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NTTデータ先端技術株式会社同業界の「待遇面の評価」
私個人としては、自身のスキルに見合った給与を頂けているように感じる。
一方で、私より優秀な同期が私とあまり変わらない給与となっているため、優秀な人は不満を感じるかもしれない。
一方で、私より優秀な同期が私とあまり変わらない給与となっているため、優秀な人は不満を感じるかもしれない。
30までは年功序列。
30以上のできる社員も給与待遇に不満を漏らしている。また、この規模の会社で住宅手当がないのも不満点。
30以上のできる社員も給与待遇に不満を漏らしている。また、この規模の会社で住宅手当がないのも不満点。
同年代の人と比べて、比較的年収が高めに感じる。...
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