株式会社コトラ

【4年連続増収の成長企業！お客様の課題解決に特化した、人材課題ソリューションカンパニーです】
企業への人材紹介、業務委託紹介、理系新卒採用支援、DX事業を行っています。スペシャリティーの高い金融・コンサル業界、IT・製造業界や、事業会社の経営層で活躍するプロフェッショナルな求職者の方と企業へ質の高いサービスを提供する為に業界特化し、「人で組織を変える」というビジョンで活動しています。

・金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業
・理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介
・仕事の価値観を測るアセスメント事業
・アセスメントベースのコンサルティング事業
・戦略的採用コンサルティング事業

【金融・コンサルティング業界、経営層に特化した人材紹介会社】
金融、コンサルティング、ITおよび経営層の各分野でプロフェッショナル人材の紹介などを手掛けています。コンサルタントに各分野に精通する業界経験者をそろえ、細部にわたるまで業務を理解し的確なマッチングを実現。過去5年間に紹介した人材の平均離職率2％、転職希望者の登録数がほかの人材サービスの50倍ほどと圧倒する専門分野があるところに、同社の実力が現れています。目指すのは、「プロフェッショナル紹介ビジネスの産業化」。ベストプラクティスを共有し、確かなサービスを安定的に提供するためにITを大々的に活用し、デジタルマーケティングも展開していきます。

【社長の経歴】
慶應義塾大学経済学部をご卒業後、日本長期信用銀行（現新生銀行）に入行します。長銀証券に出向しマーケット業務従事後、事業法人担当として、融資、金融商品アレンジ業務などを担当、新生銀行になってからは、事業法人本部にて営業企画業務に従事致します。そこで、日本長期信用銀行の破綻と、外資系金融機関の台頭を目の当たりにし、金融業界は、より「スペシャリスト」が求められるような時代に入りました。そこで、人材ビジネスに目を向け、2002年10月に同社を設立、代表取締役就任致しました。金融系の企業にコネクションが多々ございます。

【金融業界の人事的側面　〜大量採用からスペシャリストに絞った採用へのシフト〜 】
金融業界の採用は今、 2007年までの大量採用から一転し、高い付加価値を生むスペシャリストに絞った採用へとシフトしてきております。こういった環境こそ、私たちの信念 「金融スペシャリストの移動」 が、金融業界の組織改革に一石を投じることができる、またとないチャンスであると同社は考えております。金融業界が大きく変わろうとしているこの時代だからこそ、我々のビジネスが際立つことができます。

同社の情報リスクマネジメント室の責任者として、リスク対策、セキュリティ強化、個人情報保護の推進を主導して頂きます。

【具体的には】
・社内全体の情報セキュリティ戦略の立案、実施、監督
・個人情報の適切な取り扱いの徹底
・情報の社外持ち出し対策と監視体制の構築・運用
・各種権限設定およびアクセスコントロールの管理と定期的な棚卸し
・セキュリティインシデントの対応および再発防止策の策定、実行
・社内セキュリティ教育の企画、実施
・定常点検および内部監査の実施と報告
・情報セキュリティ関連ポリシー、管理規程の策定と更新
・最新のセキュリティ技術、脅威、およびトレンドの監視と対応

・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
・ログ監視システム等、セキュリティ関連ツールの導入と運用経験
・アカウント管理、権限設定の棚卸しなどの実務経験
・日次・月次等の定常点検、定期監査の実施経験
・セキュリティインシデントへの対応の実務経験
・情報セキュリティに関する社内教育の企画・実施経験
・情報セキュリティ関連の資格保持者(CISSP、CISM、CISA、その他)
・個人情報保護法等、関連する法規に関する知識

【歓迎】
・Salesforceに関する知識および実務での利用経験
・クラウドサービスや SaaS のセキュリティに関する知識と経験