株式会社ディレクションシーズ
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株式会社ディレクションシーズの企業評判企業評判詳細
研修に力を入れてはいるが、社員が会社の将来性について不安を抱く例が多い。たとえ人事考課で昇給してもすぐ辞めてしまう事が多かった。辞める人が増えると、在籍の長い社員をよくわからない理由で昇給させて離職を抑えようとする傾向がある。社員が定着しないのは社長や上長の立ち居振る舞いの影響が少なからずあると思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.23
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社マイネット同業界の「人材育成/研修/キャリア」
チームによっては月1回の面談がなかったらしいので人材育成などはどのチームに所属できるかで変わってきてしまうかもしれない。
積極的に動けば、フィードバックをくれる上司もいる。
積極的に動けば、フィードバックをくれる上司もいる。
上位レイヤーのエンジニアのレベルは高く、成長させようという気概と時間の取り方は感じるが、キャリアの相談というよりは、組織やプロジェクトに求められる形への育成という形の印象。
自ら聞けば教えてくれる環境が整っているので、成長意欲のある方には良いかと思います...
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私はイラストのチームに在籍しておりましたので、その範囲でしかわかりませんが、未経...
申請した内容が認められれば経費は惜しみなく出してくれていると感じるが、良くも悪く...
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