株式会社京王エージェンシー
株式会社京王エージェンシーの企業評判企業評判詳細
部門により育成環境がだいぶ異なる印象です。私が所属した部門は、新入社員に対しての育成がかなり手厚かったです。近い年齢の先輩もいて、中堅の先輩も指導してくれる環境だったため、転職しましたが、若手時の育成環境は、その後のキャリアにもだいぶ役に立っています。
職種・所属・役職
営業（広告・印刷など）・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
3.08
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社集英社同業界の「未経験からの活躍」
新卒社員に関しては、入社後の研修が充実している。もちろん企業文化による、必要なのか疑問なものも多い。
配属後は完全に部署の方針によるため、手厚く指導してくれる部署もあれば放任気味の場所もある。完全にどこの部署に配属されるかによるため、内部に知り合いなどがいないと少し不利な気がする。
配属後は完全に部署の方針によるため、手厚く指導してくれる部署もあれば放任気味の場所もある。完全にどこの部署に配属されるかによるため、内部に知り合いなどがいないと少し不利な気がする。
ほとんどの人が業界未経験で入社。定期的に人の入れ替わるポディションではあるが、自分の前任から全ての引き継ぎ、ojtが行われる。
基本的に誰でもできる仕事ばかりではあるが、普通のアルバイトとは違うため特殊な動き方を求められる場合が多い。
飲食店等のアルバイトのようにやることがはっきりしていたり、分かりやすいマニュアルがあるわけではないのが注意点。
基本的に誰でもできる仕事ばかりではあるが、普通のアルバイトとは違うため特殊な動き方を求められる場合が多い。
飲食店等のアルバイトのようにやることがはっきりしていたり、分かりやすいマニュアルがあるわけではないのが注意点。
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