株式会社インテージ
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株式会社インテージの企業評判企業評判詳細
残業を前提とした給与体系になっているため、基本給が職務内容を考慮すると低く設定されているように感じられる。残業が満額支給されるため、20代のころは残業をすればそれなりの給与を得られるが、30代以降に家族持ちになると、残業をすればそれなりの給与にはなりまが、管理職にならない限り、待遇面で不満を感じるようになるかも。他の業界の方が残業なしで同じレベルの給与が出るので、30代近くで転職する人も多い。
職種・所属・役職
データサイエンティスト・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
680万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社クロス・マーケティンググループ同業界の「待遇面の評価」
仕事量に対する給与が低すぎる。業界内でも低い方だとよく聞く。入社後の昇給幅は小さいため、中途入社する場合は、交渉して高い給与で入社しなければ苦しむことになる。
さほど良くはない。業界的には平均的なものだとは上司に言われるが、仕事量を考えればもう少し年収が上がってもいい。
給料が少ない不満を聞くことはあったが、競合と比較して極端に差があることはないため...
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