株式会社アイスタイル
人材サービス美容・コスメ
株式会社アイスタイルの企業評判企業評判詳細
新しくリーダー制度などを活用しているが実質何をやっているかわからない。営業で大きな成績を出す以外はほぼ年齢で決まると思う。

職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社アイレップ同業界の「社内評価方法」
目標設定を毎期ごとに行い、評価をするが、実態としては年功序列でありあまり意味のない制度でした。
評価制度などは、かなり細かくあったが、実際誰がどのように評価しているかなどが不明確だったので、 正直正当に評価されていたのかはわからない
評価制度にかなり時間がかかる、かつA評価をもらえることはほとんどない。...
評価項目が決まっているので、目標は立てやすく、比較的にその目標に対して評価してく...
半年に1度目標設定と成果の照合を行い、昇給に関する調整が1−2ヶ月程行われる。決...
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