株式会社MIXI
株式会社MIXIの企業評判企業評判詳細
人事評価を適切に実施出来る管理職の人員が不足しており、適切に行えているように感じられません。
大きく事業に貢献しても大きく評価されることはなく徐々に上がっていく形の為、努力する従業員が少なく、モチベーションの低い従業員ばかりが残る状態になっています。
大きく事業に貢献しても大きく評価されることはなく徐々に上がっていく形の為、努力する従業員が少なく、モチベーションの低い従業員ばかりが残る状態になっています。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社モノリスソフト同業界の「社内評価方法」
私の場合ですが、正当な評価は頂けていなかったように思えます。最低限の賃金で2年間も馬車馬のように働いたにも関わらず、昇進も無し、昇給は僅か。せめて成功報酬を頂くなど、何らかの評価があって然るべきだと思います。
大崎スタジオにおいては、正しく評価されている印象はありません。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
大崎スタジオにおいては、正しく評価されている印象はありません。 急造チームである...
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