株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判企業評判詳細
契約社員の場合は人事評価などほとんど無いです。
長期出向のみ面談を行い、営業の方に評価をもらうだけです。(別に給料が上がる下がるなどないです。)
長期出向のみ面談を行い、営業の方に評価をもらうだけです。(別に給料が上がる下がるなどないです。)
職種・所属・役職
デバッカー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
196万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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Trigger株式会社同業界の「社内評価方法」
基本的に頑張っている人は評価はしてもらえる。
しかし、その評価は給料に結び付くかと言ったら疑問が残る。
期末に表彰があり、社内外に著しい貢献をした人を対象にインセンティブの支給がある。
能力も大事だが、頑張りが反映されるので見てくれているのかなとは感じている。
しかし、その評価は給料に結び付くかと言ったら疑問が残る。
期末に表彰があり、社内外に著しい貢献をした人を対象にインセンティブの支給がある。
能力も大事だが、頑張りが反映されるので見てくれているのかなとは感じている。
ほめてはくれるが、評価にはなかなかつながらない印象。
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