
Trigger株式会社
Trigger株式会社の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
課題を設定しており、メンターのレビューを受け合格次第PGへと昇格できる。 昇格...
オフィス移転してから基本的に社員にはセキュリティカード等は配布されていないので、...
基本的に受託以外は一人常駐が大半。...
伸ばしたい方向性といえばsalesforceに力を入れている。 コンサルタント...
自分で勉強していける人は勝手に成長していくと思うので、タイミングが良ければいい環...
給料は決していいとは言えない。特に未経験は強い辛抱が必要だと思う。 社内ジョブ...
基本的に頑張っている人は評価はしてもらえる。 しかし、その評価は給料に結び付く...
女性比率のほうが高いので会社側も意見を言ったら汲み取ってくれると思う。 役員も...
現在コロナ禍により、旅行補助は休止になっているので魅力的な福利厚生は特にない。...
人をあんまり信用してはいけないと学んだ。 いいように言ってくるが、建前だと思っ...
あまり経験が少ないのであれば給料は低いです。上がりにくいです。 経験者で中途で...
副業したければしたらといった感じ。 そこからが副業なのか線引きが難しいので知ら...
技術力の高いエンジニアがいないわけではないので、積極的にコミュニケーションを取っ...
入社したときは面接一回だったが、今は二回になったもよう。 担当した人事の印象がとてもよかった。 …
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