Trigger株式会社
Trigger株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的に受託以外は一人常駐が大半。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
5時間
平均年収
280万円
有給消化率
70%
回答者による総合評価
2.46
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「開発体制・環境」
システムごとの縦割りの組織構造となっている為、システム間の連携が必要になった際に、長期間に渡る調整が必要になる。そこには留意する必要有。
例えば、一言で認証系のシステムと言っても、複数のシステムが存在し、それぞれ別に主管部が存在し、それぞれ顧客と別の契約を結んでいるような状態。
別のシステムと連携させる際、仮に技術的に可能であっても、先方の運用契約内次第では調整が難航する。
全社としはアカウントごとにトータルソリューションを提供することを標榜しているのであれば、まずはこの組織構造を見直してみてはどうか。
例えば、一言で認証系のシステムと言っても、複数のシステムが存在し、それぞれ別に主管部が存在し、それぞれ顧客と別の契約を結んでいるような状態。
別のシステムと連携させる際、仮に技術的に可能であっても、先方の運用契約内次第では調整が難航する。
全社としはアカウントごとにトータルソリューションを提供することを標榜しているのであれば、まずはこの組織構造を見直してみてはどうか。
エンジニアとしての環境は無いです。検証できる環境もないです。
全ては配属されるプロジェクトしだい...
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開発環境は整っていますが、必ずしもそのような案件に携われるとは限らないので、学ぶ...
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