株式会社ジェイテック
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現場での評価は反映されると聞いていたが、いまいち反映されている感じがしなかった。
単価が上がっても給料に反映される額は少ないためモチベーションも上がりづらい。
単価が上がっても給料に反映される額は少ないためモチベーションも上がりづらい。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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株式会社メイテックフィルダーズ同業界の「入社前後のギャップ」
エンジニア第一主義とは市場価値向上とか言っているけどあまりそういう感じはない。とにかく人を突っ込むだけでまるで物みたいに扱われている
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