株式会社はてな
株式会社はてなの企業評判企業評判詳細
スキルアップに関してはとても充実しています。
オンボーディングも充実しており、人材を育成する意思を感じます。
メンバーの個性が尊重されるので、希望をすればいろんなチャレンジをすることができます。
一方でメンタルケアは不足していると感じており、技術面でのスキルアップはできますが将来を見据えてどのようなキャリアプランを描くのか、精神的な支えは薄いように感じました。
オンボーディングも充実しており、人材を育成する意思を感じます。
メンバーの個性が尊重されるので、希望をすればいろんなチャレンジをすることができます。
一方でメンタルケアは不足していると感じており、技術面でのスキルアップはできますが将来を見据えてどのようなキャリアプランを描くのか、精神的な支えは薄いように感じました。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
580万円
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
4.00
副業への対応
3.00
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株式会社カカクコム同業界の「人材育成/研修/キャリア」
長所を伸ばす事をモットーとした人材育成でしたので、価値観が合うと思いました。成長環境についても伸びしろがあると思います。
部署によると思うが、チームはリーダー次第。歓迎会ランチや忘年会などの会社行事は積極的に行われるが、お行儀の良い会だったので枠をはみ出ることはなかった。そのため、他部署との交流はあまりなく、それを克服するようなシャッフルランチや機会があれば、会社の成長速度も人材の成長速度も格段にあがりそうだなと思っていました。
配属される部署にもよりますが、「人を育てる」というよりは即戦力が求められる部署に...
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Yahoo! IDで登録成長させようという気概はあまり感じることがなかったため、中途入社の場合は長くいる...
育成制度で定期的な研修がある。自発的な取り組みについても支援してくれるケースも多...
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