株式会社ポピンズ
株式会社ポピンズの企業評判企業評判詳細
育成環境はほとんど整っていない。
新卒で入社するのは毎年数名であり、まずは社長室に配属され、社長秘書を経験する。その後、どこか人の足りない部署に配属される。
どの部署も短期間で人が離職し、ノウハウが溜まっていないため、オンザジョブトレーニングで新人をトレーニングすることは出来ていない。
そのため、中途で経験者を採用することが多い。経験者は過去の自分の経験を参照しながら、自身で業務を組み立てる必要がある。私は経理の経験が長いため、なんとかなった面もあるが、経理の経験が短い同僚は大変そうにしていた。
新入社員研修は一応あるものの、役職者による簡単な部署紹介が中心である。あと、マナー研修は充実しており、様々なマナーを学ぶことができる。言葉遣いや正しい姿勢などを教えてもらえます。これは役立つ人には役立つので良い内容だと思います。
新卒で入社するのは毎年数名であり、まずは社長室に配属され、社長秘書を経験する。その後、どこか人の足りない部署に配属される。
どの部署も短期間で人が離職し、ノウハウが溜まっていないため、オンザジョブトレーニングで新人をトレーニングすることは出来ていない。
そのため、中途で経験者を採用することが多い。経験者は過去の自分の経験を参照しながら、自身で業務を組み立てる必要がある。私は経理の経験が長いため、なんとかなった面もあるが、経理の経験が短い同僚は大変そうにしていた。
新入社員研修は一応あるものの、役職者による簡単な部署紹介が中心である。あと、マナー研修は充実しており、様々なマナーを学ぶことができる。言葉遣いや正しい姿勢などを教えてもらえます。これは役立つ人には役立つので良い内容だと思います。
職種・所属・役職
経理・経理部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
1.31
未経験からの活躍
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
入社前後のギャップ
1.00
副業への対応
1.00
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株式会社NOVA同業界の「未経験からの活躍」
29歳の時に未経験で中途入社しましたが、未経験者でも活躍できる環境だと思います。基本的に校舎では一人で業務をしておりましたが、些細なことでも先輩方に電話をかけて答えていただいたりしっかりと疑問点を聞き確認しやすい環境があり、ウェブを使った研修などしっかりと従業員を育てる体制が整っていたと思います。全国の新入社員の方々が一か所に集まっての研修も泊りがけで開催してもらえて、仕事についてや心構えなど、基本的なことから教わることが出来ました。
それまで教育や校舎運営に携わる職業についたことはありませんでしたが、他校舎にも中途入社で昇進しご活躍されている方もおられましたし、直属の所属するエリアの課長も中…
それまで教育や校舎運営に携わる職業についたことはありませんでしたが、他校舎にも中途入社で昇進しご活躍されている方もおられましたし、直属の所属するエリアの課長も中…
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