株式会社モバイルコミュニケーションズ
株式会社モバイルコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
女性は夜勤がないと言いつつ、夜勤のある現場に配属は当たり前。
また、産休、育休を取得した場合は、現在の客先から引き上げになるので、復帰後に次の配属先が決まるまでは自宅待機扱いとなる。
また、産休、育休を取得した場合は、現在の客先から引き上げになるので、復帰後に次の配属先が決まるまでは自宅待機扱いとなる。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
2.08
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
副業への対応
2.00
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日本電信電話株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性の幹部昇格が少なく、優秀な人材が埋もれる事を危惧した事があった
研究職にしては女性の採用率が高く、女性の管理職も多い。国の方針に従い、女性のキャリアに重きをおいており、逆に女性が有利な環境になりつつある。
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