日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
研究職にしては女性の採用率が高く、女性の管理職も多い。国の方針に従い、女性のキャリアに重きをおいており、逆に女性が有利な環境になりつつある。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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JCOM株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
生理休暇、産前産後休暇、育休、時短勤務はさすがにしっかりしており育休後のキャリアップも目指せなくはない。
また女性の管理職も増えてきてはいるため、女性の働く環境としては良いと思います。
ただ、育休前に役職だったが、育休明けに勝手に降格されていたり、給与はそのままだが、業務が一般社員と同等になるなど実質降格のような面もある。
物おじせずはっきりと意見が言える方にとってはとても良いと思います。
また女性の管理職も増えてきてはいるため、女性の働く環境としては良いと思います。
ただ、育休前に役職だったが、育休明けに勝手に降格されていたり、給与はそのままだが、業務が一般社員と同等になるなど実質降格のような面もある。
物おじせずはっきりと意見が言える方にとってはとても良いと思います。
女性に関しては社内でもある程度融通を利かせて働きやすいように努めているように配慮していた。
女性社員向けの制度も充実しております。...
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Yahoo! IDで登録産休や福利厚生はかなりしっかりした会社だと思います。有給休暇も消化できるのが本当...
時短勤務や育休なども特に問題なく取得が可能です。...
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