日本電信電話株式会社

日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細

研究職にしては女性の採用率が高く、女性の管理職も多い。国の方針に従い、女性のキャリアに重きをおいており、逆に女性が有利な環境になりつつある。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 420万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.10

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

5.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

5.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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富士ソフト株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」

企業として女性のキャリア支援を行う体制がつくられるなど、積極的に取り組んでいると思います。

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私の部署では育児休暇や産休を取っている女性の方は非常に多かったです。 育児休暇か...

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女性を優遇していく方針なので男性と同じ成果だったら女性が優先して評価される。...

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