株式会社タウン・システム
株式会社タウン・システムの企業評判企業評判詳細
基本的な福利厚生はあるが、ユニークなものは特にない。資格を受験し、合格すれば受験料と報奨金はもらえる。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
3.08
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エヌ・エス・アール同業界の「福利厚生（手当・制度）」
退社の意向を伝えた際に健康診断（人間ドック）の受診を断られてしまった。
また有給消化は認めてくれず、相当額の買取となったのはともかくとして退職日を最終稼働日とするように調整を余儀なくされてしまった。「今後稼働してくれない社員については福利厚生費をびた一文も出すつもりは無い、という姿勢が見えてしまい、ものすごく残念に思う。これまで貢献してきた功績は完全スルーなのか、と。
労働基準法等の法律の抜け穴もそれなりに勉強されているように見える。ＳＥＳ企業全般に言える事なのだが、エンジニアはあくまでも「会社にお金（売上）を運ぶ為の道具」に過ぎない。正社員としての権利であるとか貢献に対する見返りであると…
また有給消化は認めてくれず、相当額の買取となったのはともかくとして退職日を最終稼働日とするように調整を余儀なくされてしまった。「今後稼働してくれない社員については福利厚生費をびた一文も出すつもりは無い、という姿勢が見えてしまい、ものすごく残念に思う。これまで貢献してきた功績は完全スルーなのか、と。
労働基準法等の法律の抜け穴もそれなりに勉強されているように見える。ＳＥＳ企業全般に言える事なのだが、エンジニアはあくまでも「会社にお金（売上）を運ぶ為の道具」に過ぎない。正社員としての権利であるとか貢献に対する見返りであると…
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