株式会社マリオン
株式会社マリオンの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
214748万円
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
面談自体は社長と営業部長との３人で行いました。
気楽な感じで話が出来たので、雰囲気は良かったと思いました。
ただし先にも記載しましたが、
作業するにつれて、基本的な部分が面接時のお話と異なるような事が出てきており、
個人的には”少々「見抜けなかった」”と云わざるを得ません。
企業への常駐作業にて、社内のことは全くわかりません
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。
就業条件
月単位の就業時間 160から200h
200h超過の場合は 基準給÷200hに値する額を時間数分追加給
160h未満の場合は 基準給÷160hに値する値を減額
気楽な感じで話が出来たので、雰囲気は良かったと思いました。
ただし先にも記載しましたが、
作業するにつれて、基本的な部分が面接時のお話と異なるような事が出てきており、
個人的には”少々「見抜けなかった」”と云わざるを得ません。
企業への常駐作業にて、社内のことは全くわかりません
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。
就業条件
月単位の就業時間 160から200h
200h超過の場合は 基準給÷200hに値する額を時間数分追加給
160h未満の場合は 基準給÷160hに値する値を減額
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社マリオンカテゴリから企業評判を探す
東建コーポレーション株式会社同業界の「年収・給与」
年収
774万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
8万円
賞与(年)
210万円
その他(年)
60万円
年功序列ではなく成果主義の部分が圧倒的多いので新卒中途採用の差はほとんどない
むしろ中途採用のほうが役職になりやすい
役職があるかどうかでかなりの差がつく
むしろ中途採用のほうが役職になりやすい
役職があるかどうかでかなりの差がつく
年収
680万円
基本給(月)
17万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
45万円
その他(年)
33万円
とにかく基本給が安すぎるため、退職金が少ない。これは基本給をベースに勤続年数によって算出しているため。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
