株式会社サイプレス・ソリューションズ
株式会社サイプレス・ソリューションズの企業評判企業評判詳細
スキルアップできる環境であるかどうかは派遣先のプロジェクトによる。
難しい技術が要求されるプロジェクトに配属されれば嫌でもスキルアップできるが、単純なシステム保守などのプロジェクトに配属されればある一定以上はスキルアップが望めない。
また派遣先がほとんど同一顧客の為、移動することがあまりなく、スキルが偏る為、スキルアップは望めない。
難しい技術が要求されるプロジェクトに配属されれば嫌でもスキルアップできるが、単純なシステム保守などのプロジェクトに配属されればある一定以上はスキルアップが望めない。
また派遣先がほとんど同一顧客の為、移動することがあまりなく、スキルが偏る為、スキルアップは望めない。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.08
開発体制・環境
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ワールドインテック同業界の「エンジニアスキルアップ」
案件先で身につけるスキルを自分で勉強するべきです。
基本的に客先常駐での業務だったため、スキルアップは当人のスキルとマッチする現場にアサインされるかどうかで決まるものだと思います。求められるレベルが低すぎても成長できないですし、高すぎてはついていけず精神的にやられる可能性があります。（自分が退職した理由は精神面でのダメージが大きかったため）
資格制度が充実していますので、スキルアップできます。...
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Yahoo! IDで登録エンジニアのスキルアップが目指せる会社ではありません。...
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