株式会社ニューレイバー
株式会社ニューレイバーの企業評判企業評判詳細
社内は基本的に年功序列な社風です。
ですが、何か問題点がある場合、こうしたい、このように改善してはどうかと相談・提案するとしっかり上層部の方はしっかり聞いて下さいます。(提案が通るかは別ですが)
ですが、何か問題点がある場合、こうしたい、このように改善してはどうかと相談・提案するとしっかり上層部の方はしっかり聞いて下さいます。(提案が通るかは別ですが)
職種・所属・役職
人材関連その他・その他
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
40%
回答者による総合評価
3.08
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
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レバレジーズ株式会社同業界の「社内評価方法」
数字で評価されるながらも、良い先輩についてもらっていたので「どうしたら良くなるか？」をしっかりと教えて貰いながら改善することができた。
成果を出せば年収も上がるし評価も上がるので、ベンチャーのスピード感と外資の成果主義を掛け合わせたような組織風土がある。
上長次第の一言。 評価フロー上、上長の意見が100%反映されるとは限らないが、...
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部署にもよりますが、クリエイティブ関連やマーケ職などは、適切なキャリアアドバイス...
昇給を希望する場合などは、自分自身の功績について細かく報告なければいけませんでし...
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