SBプレイヤーズ株式会社
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SBプレイヤーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
異動はあまり多くないと思う。人事が、営業やシステムなど、いわゆる現場のことをどこまで見ているかあまりわからなかった…というかあまり自分事として見ていない気がする。相当アラートを出してやっと動き出す感じ。もっと現場の声や実際の動きを見たほうが良いと思う。
職種・所属・役職
マーケティング・商品企画・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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NHN JAPAN株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
環境は200~400名体制の頃から非常に素晴らしかったです。組織体制も凄かったです。
ただ頻繁に部署名が変わるのはどうかと思いました。
今まで見てきたベンチャーの中で圧倒的に組織作りがうまかったです。
それだけの資金もあったのだと思います。
ゲームに関する企業としてのノウハウ面は疑問だったので、当時は育成面は厳しかったと思います。
個人の力とコミュニケーション力、論理的に企画を組み立て説得する力が重要な環境でした。
アバターを使ったビジネス構築の先駆けだったと思うので、その点が非常に凄かったです。
ただ頻繁に部署名が変わるのはどうかと思いました。
今まで見てきたベンチャーの中で圧倒的に組織作りがうまかったです。
それだけの資金もあったのだと思います。
ゲームに関する企業としてのノウハウ面は疑問だったので、当時は育成面は厳しかったと思います。
個人の力とコミュニケーション力、論理的に企画を組み立て説得する力が重要な環境でした。
アバターを使ったビジネス構築の先駆けだったと思うので、その点が非常に凄かったです。
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