中村オートパーツ株式会社
中村オートパーツ株式会社の企業評判企業評判詳細
入社後、本部にて、店舗へ配属される前のコンプライアンス研修が1週間あります。
ほとんどが、実務経験のある中途採用者のため、お客様対応を想定した研修はほとんどありませんが、新卒入社の場合は、お客様対応を想定しら簡単なロープレを何度か行います。
店舗配属後は1ヶ月ほど、メンティーが付き、お客様の対応や登録業務の補助をしながら、実際の業務を覚えて後に1人で要件のお伺いや、利用状況のヒアリングも含めた、お客様の契約手続きを担当します。
上記の点から、メンティーの、思考や業務の取り組み方に左右されてしまう傾向が強く、教育担当者がやって覚えるスタイルだった場合は、知識の習得を待たずして、さまざま業務に割り当てられる事があるため、育成環境が整っているとは言い難いです。
ほとんどが、実務経験のある中途採用者のため、お客様対応を想定した研修はほとんどありませんが、新卒入社の場合は、お客様対応を想定しら簡単なロープレを何度か行います。
店舗配属後は1ヶ月ほど、メンティーが付き、お客様の対応や登録業務の補助をしながら、実際の業務を覚えて後に1人で要件のお伺いや、利用状況のヒアリングも含めた、お客様の契約手続きを担当します。
上記の点から、メンティーの、思考や業務の取り組み方に左右されてしまう傾向が強く、教育担当者がやって覚えるスタイルだった場合は、知識の習得を待たずして、さまざま業務に割り当てられる事があるため、育成環境が整っているとは言い難いです。
職種・所属・役職
店長・店舗管理・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.83
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
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スズキ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
即戦力を必要としていると思われる。
また、自動車業界はサプライヤー含め企業数が多く、似ている業務内容が多数あることから
設計能力、実験における設備についての知識など、流用できるスキルがあることがベースだと考える。
研修は全体研修的なものはあると思われるが、部署内の技術的な研修はあると思わない方がいいと判断する。
会社の規定として決まっているわけではなく、部署それぞれによって研修やスキル管理を行っている為、
いい部署に当たれば伴走してくれるかもしれないが、期待をしない方が良い。
また、自動車業界はサプライヤー含め企業数が多く、似ている業務内容が多数あることから
設計能力、実験における設備についての知識など、流用できるスキルがあることがベースだと考える。
研修は全体研修的なものはあると思われるが、部署内の技術的な研修はあると思わない方がいいと判断する。
会社の規定として決まっているわけではなく、部署それぞれによって研修やスキル管理を行っている為、
いい部署に当たれば伴走してくれるかもしれないが、期待をしない方が良い。
仕事内容は専門的な知識も必要ですが、働きながら徐々に覚えていけば慣れていけると思います。社内研修は1~2ヶ月に1回はあります。
自動車販売ということで覚える項目が多いのと、未経験で販売店を相手に営業することは...
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Yahoo! IDで登録新卒採用として入社。同期が数百人といましたが、学生時代に自動車ディーラーなどでア...
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