株式会社銀座マギー
株式会社銀座マギーの企業評判企業評判詳細
入社後研修はあるが店舗スタッフとしての研修のみ。
シスター制度という先輩スタッフが新入社員につきっきりで3ヶ月教育を施しフィードバックをしてくれる制度がある。
店舗に配属されてもお店によって独自のルールなどが存在していて新入社員や新しいパートスタッフなどもお店によっては人間関係で苦戦することがある。
本部に配属された場合は最初に部の先輩が2ヶ月くらい仕事を教えてくれる。基本OJT。
シスター制度という先輩スタッフが新入社員につきっきりで3ヶ月教育を施しフィードバックをしてくれる制度がある。
店舗に配属されてもお店によって独自のルールなどが存在していて新入社員や新しいパートスタッフなどもお店によっては人間関係で苦戦することがある。
本部に配属された場合は最初に部の先輩が2ヶ月くらい仕事を教えてくれる。基本OJT。
職種・所属・役職
Webマーケティング企画・EC事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
220万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
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株式会社BP（旧：株式会社ブライダルプロデュース）同業界の「人材育成/研修/キャリア」
業界が尻つぼみだから、人件費を削るしかないのでは。教育はしっかりとしている。古株が幅を利かせているので、合わない人が多かった
私自身は新卒入社なので完全に未経験でしたが、トレーナー(OJTのような存在)がついてくれてフィードバックなどもこまめにしてもらえていたので大きく悩むことなく一人前になることができました。
トレーナー以外もチームで助け合う雰囲気なとで、先輩後輩関係なくアドバイスしたり相談したりと未経験、経験者関係なくいやすい風潮です。
ただその事業所ごとに雰囲気も違うみたいなので、人間関係で悩む人もいると聞いて、未経験だといにくい雰囲気のとこもあるのかなとは思います。
トレーナー以外もチームで助け合う雰囲気なとで、先輩後輩関係なくアドバイスしたり相談したりと未経験、経験者関係なくいやすい風潮です。
ただその事業所ごとに雰囲気も違うみたいなので、人間関係で悩む人もいると聞いて、未経験だといにくい雰囲気のとこもあるのかなとは思います。
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