松竹株式会社
松竹株式会社の企業評判企業評判詳細
就業規則として受け入れらようになったが門戸が狭い。具体的には独立して起業しているもの、役員報酬などに限り、通常一般の就業での副業が許されていない。
職種・所属・役職
広報・広告宣伝・広報・宣伝部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社農協観光同業界の「副業への対応」
基本的には原則禁止。しかしながら私が在職していた時にコロナ禍で収入減になったため、特例として認められておりました。
今の状況では仕方がないと思ってるのかと思いますが、通常時に戻ってもこのまま副業を容認してもらえれば、社員は余裕を持った収入を得ることができるようになるかと思います。
もし容認しないのであれば、それ相応の報酬があるべきだと思います。
今の状況では仕方がないと思ってるのかと思いますが、通常時に戻ってもこのまま副業を容認してもらえれば、社員は余裕を持った収入を得ることができるようになるかと思います。
もし容認しないのであれば、それ相応の報酬があるべきだと思います。
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