株式会社アドウェイズ

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

セールス(管理職候補/アドウェイズグループ)

想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【アジアを中心とした世界各国へ海外展開しているインターネット総合広告代理店】
(1)スマートフォン広告事業
 スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
 PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
 Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア/コンテンツ開発・運営事業
 各種スマートフォン/PC/Mobile自社サイト
会社特徴
【東証一部上場!成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。
導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助等
仕事内容
※当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEへの出向となります。
【顧客】
法人企業

【商材】
マーケティングソリューション

【具体的には】
まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。入社半年〜1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。(期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます)
営業活動
・既存営業:顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。
・新規営業:新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。
改善提案:必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。
プロジェクト参画など:定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定します。
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株式会社アドウェイズ募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
応募資格
・5名〜10名のマネジメント経験2年以上
・無形商材の法人営業経験2年以上
・自身がハブになり営業以外の部署と連携したプロジェクト経験

【歓迎】
・事業企画立案、実行及びマネジメント
・新規事業立案、実行
資格
・Microsoft office specialist(MOS)
・Google広告各種認定資格
・Google広告の検索広告認定資格
・Google広告のディスプレイ広告認定資格
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、産休・育児休暇制度、育児手当制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 給与査定:年2回(4月・10月)※最大30%上昇
採用人数
1
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【リモート可】広告企画セールス(大手クライアント担当/ネット特化の総合広告代理店/福利厚生働き方◎)

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想定年収 450~700万円
勤務地 東京都

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株式会社アドウェイズ

広告企画セールス(外資系代理店担当/英語歓迎/ネット特化の総合広告代理店/福利厚生働き方◎)

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想定年収 450~700万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEへの出向となります。
【顧客】
法人企業

【商材】
マーケティングソリューション

【具体的には】
まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。入社半年〜1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。(期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます)
営業活動
・既存営業:顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。
・新規営業:新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。
改善提案:必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。
プロジェクト参画など:定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定します。
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
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株式会社PKSHA Technology

【インフラエンジニア】 企業向けサービスのインフラエンジニア募集!

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仕事内容
※当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEへの出向となります。
【顧客】
法人企業

【商材】
マーケティングソリューション

【具体的には】
まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。入社半年〜1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。(期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます)
営業活動
・既存営業:顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。
・新規営業:新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。
改善提案:必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。
プロジェクト参画など:定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定します。
想定年収
600~800万円
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東京都
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仕事内容
※当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEへの出向となります。
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マーケティングソリューション

【具体的には】
まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。入社半年〜1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。(期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます)
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・既存営業:顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。
・新規営業:新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。
改善提案:必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。
プロジェクト参画など:定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定します。
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