福井県庁
福井県庁の企業評判企業評判詳細
異動があれば必要な知識も慣習もすべて変わるので、自主的に勉強しなければ汎用的なスキルは何も身に付かない。仕事が属人的で、業務知識が前任者から後任者へというつながりでしか引き継がれていないために、上司が部下の仕事を把握していないというケースはたびたび見られた。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
5%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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株式会社グラフィック同業界の「人材育成/研修/キャリア」
機材など当時は新しいものを取り入れている環境でしたので、組織の成長意欲は感じました。
良いビジネスモデルに投資し続けた結果伸びてきた会社のため、ただ業務をこなすだけでは個人の成長（自力）は一定のレベルが上限に感じる。頭１つ突き抜けたプロにはなりづらい環境。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。
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