株式会社朝日新聞社
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株式会社朝日新聞社の企業評判企業評判詳細
社会人としての基礎は身に着くと思うが、他社で通用する汎用的なスキルが身に着くわけではない。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.27
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
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凸版印刷株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人事部には、英語の授業、デューデリジェンス、M&A など、キャリアアップのためのガイドやリソースがたくさんあります。
人材育成はブラザー制度というOJTと人事が時折開催している研修があった。OJTは教えてくれる人の優秀さによってかなり差があるので運が悪いと何も教えてもらえない。研修は大企業でいろんな職種、業種の人をまとめてやるので、精神論や一般論に終始していて、あまり実用的ではなかった印象。
人材育成能力は低いと言わざる終えません。...
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