株式会社朝日新聞社
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株式会社朝日新聞社の企業評判企業評判詳細
上司は仕事振りをしっかり見ていると思う。ただ一定程度は評価によって差は付くが、年功序列もありそこまで変わらない。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.27
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
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株式会社広済堂ホールディングス同業界の「社内評価方法」
年度目標、個人目標を達成するなど定量目標を達成しても、全体を見た評価に平準化され達成と不達の差がなくなる。
個人のモチベーションは個人の責任感と組織の部門長の資質に関わっている。
個人のモチベーションは個人の責任感と組織の部門長の資質に関わっている。
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