株式会社クイック

求人掲載中
ヘルスケア
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

フルスタックエンジニア(テックリード)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。

【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携

【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ   など

株式会社クイック募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119047円〜198412円を支給しております。
応募資格
・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラを一貫して対応した経験
・テックリード(またはリードエンジニア)の経験
・5名以上の開発チームのメンバー管理
・クラウドネイティブなアーキテクチャの開発、運用経験
・各職種、社内外の関係者との連携

【歓迎】
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・組織横断的なエンジニアリング課題の発見、解決の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度
採用人数
2

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円
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VPoE候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

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仕事内容
総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。

【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携

【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ   など
想定年収
350~450万円
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東京都
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株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

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仕事内容
総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。

【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携

【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ   など
想定年収
800~1,000万円
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東京都
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株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

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総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。

【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携

【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ   など
想定年収
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