エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
前提として営業中心の会社のため、営業からデジタルプロダクト開発本部に来たりする人もいます。
また、役員も営業経験をバックグラウンドとして持っている方が多いです。
そのため、プロとしてのアウトカムが見られるというよりも、挑戦する姿勢やプロセスを評価されることが多いです。
結果として、多くの職種で未経験者が活躍しています。
また、役員も営業経験をバックグラウンドとして持っている方が多いです。
そのため、プロとしてのアウトカムが見られるというよりも、挑戦する姿勢やプロセスを評価されることが多いです。
結果として、多くの職種で未経験者が活躍しています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・商品企画部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ソフトブレーン株式会社同業界の「未経験からの活躍」
中途採用の場合、使用期間が1か月しかない。1か月経過した時点で社長向けにプレゼンテーションを行う必要がある。
その出来次第で見られ方が変わります。プレゼンの評価が良ければ重宝され、悪ければ冷遇されます。
とにかく早く1人立ちすることを求められるが、教育制度は全くと言っていいほどない。入社時点である程度の知見が必要、かつ放置しても自ら成長するタイプでないと活躍は難しいと思う。
その出来次第で見られ方が変わります。プレゼンの評価が良ければ重宝され、悪ければ冷遇されます。
とにかく早く1人立ちすることを求められるが、教育制度は全くと言っていいほどない。入社時点である程度の知見が必要、かつ放置しても自ら成長するタイプでないと活躍は難しいと思う。
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