エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
営業アシスタント事務を担当していました。
入社する同職者や自分を含め、パソコンを触って仕事をしたことがない方がほとんどでしたが、先輩方が一つ一つ優しく丁寧に教えてくださいました。
その点、営業アシスタントを管轄する正社員の方の研修等はありません。
現場叩き上げにはなりますが、それでも1～3ヶ月もすれば一人前に仕事ができるようになります。
入社する同職者や自分を含め、パソコンを触って仕事をしたことがない方がほとんどでしたが、先輩方が一つ一つ優しく丁寧に教えてくださいました。
その点、営業アシスタントを管轄する正社員の方の研修等はありません。
現場叩き上げにはなりますが、それでも1～3ヶ月もすれば一人前に仕事ができるようになります。
職種・所属・役職
人材関連その他・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
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株式会社ジオコード同業界の「未経験からの活躍」
部署によって手厚さが違う。
ディレクターの下について、しばらく学ばせてもらえる部署もあれば、初期研修を終えると現場に放り出される部署もある印象。
育てるというよりは、育ってくれ、という感じ。
ディレクターの下について、しばらく学ばせてもらえる部署もあれば、初期研修を終えると現場に放り出される部署もある印象。
育てるというよりは、育ってくれ、という感じ。
特に営業に関しては未経験での採用が盛んでした。営業の入社は基本的にはアウトバウンドの営業がメインになります。前職のパイプを使って営業活動をするのももちろん可能ですが、主に電話営業です。
根性があり数字が出せれば、評価されます。
コンサルタント業務に関してもポテンシャル採用をしている期間もありました。人材の不足具合によって変動するかと思います。SEOコンサルタントは経験者が少ないため、経験しているだけでもアドバンテージになるかと思います。
根性があり数字が出せれば、評価されます。
コンサルタント業務に関してもポテンシャル採用をしている期間もありました。人材の不足具合によって変動するかと思います。SEOコンサルタントは経験者が少ないため、経験しているだけでもアドバンテージになるかと思います。
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