株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イーの企業評判企業評判詳細
案件によります。
周りの人達が向上心のある人達だったり、業務のなかで自分のスキルを磨ける案件ならスキルアップできる環境だと思います。
逆に続けていても今後全く活かせない業務を行う案件に入ってしまうとスキルアップは難しく、向上心がある人も少ない印象です。
周りの人達が向上心のある人達だったり、業務のなかで自分のスキルを磨ける案件ならスキルアップできる環境だと思います。
逆に続けていても今後全く活かせない業務を行う案件に入ってしまうとスキルアップは難しく、向上心がある人も少ない印象です。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
40%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エスユーエス同業界の「エンジニアスキルアップ」
勉強会に積極的に参加する意欲があれば、経験のある先輩エンジニアの話を聞くことができる場が作られてはいる。
ただし、自由参加のため自分から動かないことには意味がないし、頻繁にある訳ではないし、休日のみのため、派遣先の形態（土日出勤）によっては参加不可能な場合もある
ただし、自由参加のため自分から動かないことには意味がないし、頻繁にある訳ではないし、休日のみのため、派遣先の形態（土日出勤）によっては参加不可能な場合もある
あまりスキルアップができる環境ではないと思います。
理由は以下の2点。
①あまり技術力があると感じたエンジニアがいなかったこと
②必ずしも案件が自分のスキルアップさせたい技術ではない可能性があること
理由は以下の2点。
①あまり技術力があると感じたエンジニアがいなかったこと
②必ずしも案件が自分のスキルアップさせたい技術ではない可能性があること
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