株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イーの企業評判企業評判詳細
人事評価面談で働く本人と営業の認識の差異がないか確認しながら説明を受けます。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本ビジネスシステムズ株式会社同業界の「社内評価方法」
相対評価であるので、結果を出していても思うような評価がなされないことがある。
一定の評価基準が設けられているので、高評価を取りに行きやすい人事評価だと思います。
改善することを期待。 現行の制度だと、キャリアの形成をどうしたらいいかが見えない...
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Yahoo! IDで登録評価制度は上司に依存してしまうので、良い上司のもとで建設的な人事評価を受けられれ...
上長、部までは面談結果を基に評価される。そこから上(部門、人事)では相対評価とな...
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