株式会社レベルファイブ
株式会社レベルファイブの企業評判企業評判詳細
給与レンジは比較的高めに設定してくれていることと、健康診断の項目がしっかりしていることは唯一のプラスでしょうか。
ただし、赤字であればボーナスは削減されますし、安定給与を考えるならば、大手企業の正社員を目指した方が良いでしょう。
ただし、赤字であればボーナスは削減されますし、安定給与を考えるならば、大手企業の正社員を目指した方が良いでしょう。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
----
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社モノリスソフト同業界の「待遇面の評価」
その場しのぎ的に人を集め、低賃金で徹底的に働かせる。そんな待遇で仕事をしていました。半年間休み無し、朝8時出勤、夜0時退社、土日出勤、残業代無し特別手当無し、週3日は会社に泊まり。「ゲーム業界では当たり前」の光景ですが。
職務規定等はしっかりとされていて、残業代がしっかり出るのはとても良いです。
ただ、待遇は入った当初から上がりはほとんどなく、１年か２年ほどたってくると不満を感じてきます。
ただ、待遇は入った当初から上がりはほとんどなく、１年か２年ほどたってくると不満を感じてきます。
職務規定等はしっかりとされていて、残業代がしっかり出るのはとても良いです。 ただ...
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