想定年収
504~708万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark(ウエディングパーク)」の企画・運営を行う】
同社は「ウエディングパーク」という結婚式・結婚式場の口コミサイトを初め、結婚情報サイトを運営しています。
結婚式を利用した人や、会場を訪れた人、参列した人のリアルなクチコミなど国内最大級の規模を誇っています。
結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」の企画・運営
海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営
結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク ドレス」の企画・運営
フォトウエディング・前撮りの検索サイト「Photorait(フォトレイト)」の企画・運営
婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」の企画・運営
同社は「ウエディングパーク」という結婚式・結婚式場の口コミサイトを初め、結婚情報サイトを運営しています。
結婚式を利用した人や、会場を訪れた人、参列した人のリアルなクチコミなど国内最大級の規模を誇っています。
結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」の企画・運営
海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営
結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク ドレス」の企画・運営
フォトウエディング・前撮りの検索サイト「Photorait(フォトレイト)」の企画・運営
婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」の企画・運営
会社特徴
【事業優位性:『インターネット×ブライダル』 で業界を変える】
国内最大級の式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「Weddingpark」を運営し、クライアントとユーザーとの中立の立場で、新郎新婦・ブライダル業界関係者・同社社員が三位一体となって 『幸せ』 となるように信念を持ち、インターネット×ブライダルを軸とした事業展開を行っております。ネットマーケティングにおいて、サイバーエージェントグループとの連携強化により最先端のノウハウを持ち、システム部門では業界初の取り組みや最新技術の導入など『技術のウエディングパーク』を創造し、営業部門では時流に乗ったインターネット広告の提案をクライアントへ直接行うことで、長期的な深い信頼関係を構築して参ります。
【戦略・ビジョン:21世紀を代表するブライダル会社を創る】
経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」を掲げ、ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を目指しています。2020年10月にはニューノーマルな社会・業界に貢献するためにこの先5年、10年を見据えた中期ビジョン「結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。」を掲げブライダル業界をデジタルでよりよくしていくことに向かっています。
【ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営】
ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営。豊富な利用者データやデジタル技術を活かしたオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援などでブライダル業界各社の自社集客最大化を支援しています。
式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト『ウェディングパーク』は、全国5000軒以上の結婚式場のデータベースとその検索機能あり。ウェディングドレス選び、フォトウェディング、指輪選びに特化したクチコミ情報サイトも運営しています。
業界でいち早くデジタル広告の専門部署 「デジタルマーケティング本部」を設するほか、デジタル技術を活用したウエディング企業の変革を支援する「DX推進室」を設立するなど、常に時代の先端を走っています。
国内最大級の式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「Weddingpark」を運営し、クライアントとユーザーとの中立の立場で、新郎新婦・ブライダル業界関係者・同社社員が三位一体となって 『幸せ』 となるように信念を持ち、インターネット×ブライダルを軸とした事業展開を行っております。ネットマーケティングにおいて、サイバーエージェントグループとの連携強化により最先端のノウハウを持ち、システム部門では業界初の取り組みや最新技術の導入など『技術のウエディングパーク』を創造し、営業部門では時流に乗ったインターネット広告の提案をクライアントへ直接行うことで、長期的な深い信頼関係を構築して参ります。
【戦略・ビジョン:21世紀を代表するブライダル会社を創る】
経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」を掲げ、ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を目指しています。2020年10月にはニューノーマルな社会・業界に貢献するためにこの先5年、10年を見据えた中期ビジョン「結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。」を掲げブライダル業界をデジタルでよりよくしていくことに向かっています。
【ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営】
ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営。豊富な利用者データやデジタル技術を活かしたオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援などでブライダル業界各社の自社集客最大化を支援しています。
式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト『ウェディングパーク』は、全国5000軒以上の結婚式場のデータベースとその検索機能あり。ウェディングドレス選び、フォトウェディング、指輪選びに特化したクチコミ情報サイトも運営しています。
業界でいち早くデジタル広告の専門部署 「デジタルマーケティング本部」を設するほか、デジタル技術を活用したウエディング企業の変革を支援する「DX推進室」を設立するなど、常に時代の先端を走っています。
仕事内容
国内・海外の結婚式場やドレスなど、膨大なクチコミや写真のデータベースを活用したメディアや企業向けツールの開発をしています。
「Wedding Park」は15年以上続く日本最大級の結婚式場のクチコミ情報サイトですが、常に新しいサービスへと進化させていくため、運用改善や機能追加、新商品の開発など、開発チームの中心として活躍したいエンジニアを募集します。
まずはサーバーサイドを中心に、今後フロントエンド領域やシステム刷新などにも挑戦可能です。ゆくゆくは、エンジニアチームの技術をリードするリードエンジニアやプロダクト開発を推進するチーフエンジニアといったポジションをお任せできればと考えております。
今回募集している部署で開発しているのは下記です。
<ToC向けサービス>
国内最大級の結婚式場クチコミサイト「Wedding Park」:https://www.weddingpark.net/
海外ウエディング「Wedding Park 海外」:https://foreign.weddingpark.net/
ウエディングドレス「Wedding Park DRESS」:https://dress.weddingpark.net/
<ToB向けサービス>
WEBつく(公式HPやLPを簡単に作れる顧客用ノーコードツール)
フェアつく(カップル来店時の接客ツール)
「Wedding Park」は15年以上続く日本最大級の結婚式場のクチコミ情報サイトですが、常に新しいサービスへと進化させていくため、運用改善や機能追加、新商品の開発など、開発チームの中心として活躍したいエンジニアを募集します。
まずはサーバーサイドを中心に、今後フロントエンド領域やシステム刷新などにも挑戦可能です。ゆくゆくは、エンジニアチームの技術をリードするリードエンジニアやプロダクト開発を推進するチーフエンジニアといったポジションをお任せできればと考えております。
今回募集している部署で開発しているのは下記です。
<ToC向けサービス>
国内最大級の結婚式場クチコミサイト「Wedding Park」:https://www.weddingpark.net/
海外ウエディング「Wedding Park 海外」:https://foreign.weddingpark.net/
ウエディングドレス「Wedding Park DRESS」:https://dress.weddingpark.net/
<ToB向けサービス>
WEBつく(公式HPやLPを簡単に作れる顧客用ノーコードツール)
フェアつく(カップル来店時の接客ツール)
株式会社ウエディングパーク募集概要
勤務地
東京都東京本社・自宅
給与詳細
※ご経験やスキルを踏まえ決定します
応募資格
・Webエンジニアとしてのシステム開発実務経験(目安3年以上)
※自社サービス・受託問わず
・チーム開発の経験
【歓迎】
・PHPでの開発業務経験
・大規模なWebサービスを継続的に運用・改善した経験
・事業のKPIを意識した開発経験
・業務での技術検証・導入・社内での推進経験
・GoやJavaScriptでの開発スキル
・PM、マネージャー、リーダー、リードエンジニアなどチームの推進経験
※自社サービス・受託問わず
・チーム開発の経験
【歓迎】
・PHPでの開発業務経験
・大規模なWebサービスを継続的に運用・改善した経験
・事業のKPIを意識した開発経験
・業務での技術検証・導入・社内での推進経験
・GoやJavaScriptでの開発スキル
・PM、マネージャー、リーダー、リードエンジニアなどチームの推進経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 慶弔見舞金制度 各種インセンティブ制度
通勤手当 住宅手当 慶弔見舞金制度 各種インセンティブ制度
採用人数
若干名