想定年収
1,200～1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
【「人と技術を新しい時代のために」をメッセージラインとして3つの事業を運営】
2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証グロース上場を果たしました。
・ソーシャルウェブメディア事業：転職・就職総合サービス
日本最大級の転職口コミサイト「キャリコネ」の運営。
転職研究のサイト「Risaco」やビジネスパーソン向けのニュースサイト「キャリコネニュース」など幅広く展開。
・ビジネスアプリケーション事業：法人向けのクラウドアプリケーションの開発とライセンス販売、及び導入支援
同社は最先端テクノロジーを駆使した自社サービス提供や独自性の高いITソリューションビジネスを強みとして、
「技術のDX実現に向けて」色々なアライアンスソリューションのクラウドを組み合わせながら価値を提供しています。
・シェリングビジネス
個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TIME TICKET」を運営している株式会社タイムチケット。
2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証グロース上場を果たしました。
・ソーシャルウェブメディア事業：転職・就職総合サービス
日本最大級の転職口コミサイト「キャリコネ」の運営。
転職研究のサイト「Risaco」やビジネスパーソン向けのニュースサイト「キャリコネニュース」など幅広く展開。
・ビジネスアプリケーション事業：法人向けのクラウドアプリケーションの開発とライセンス販売、及び導入支援
同社は最先端テクノロジーを駆使した自社サービス提供や独自性の高いITソリューションビジネスを強みとして、
「技術のDX実現に向けて」色々なアライアンスソリューションのクラウドを組み合わせながら価値を提供しています。
・シェリングビジネス
個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TIME TICKET」を運営している株式会社タイムチケット。
会社特徴
【日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞！】
同社では早くからBigDataやIoTの可能性に着目しており、当社のTalendを活用した先進的な事例が高く評価されました。
その結果日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞することができました。
【「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」で大賞！】
「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」
という思いの元、今回は女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、有休取得率、男女別の平均勤続年数などが
審査基準となり、今後も働きやすさ・働きがいの向上を評価頂きました。
賛同企業は、女性社員割合や、経営陣や管理職の理解、従業員の意識の改革、休業復帰支援、ワーク・ライフ・バランスの
尊重などを含む7つの指標からなる審査を経て加盟が決まり、ANAやABC cooking studioなど、120社が参加しています。
同社では早くからBigDataやIoTの可能性に着目しており、当社のTalendを活用した先進的な事例が高く評価されました。
その結果日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞することができました。
【「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」で大賞！】
「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」
という思いの元、今回は女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、有休取得率、男女別の平均勤続年数などが
審査基準となり、今後も働きやすさ・働きがいの向上を評価頂きました。
賛同企業は、女性社員割合や、経営陣や管理職の理解、従業員の意識の改革、休業復帰支援、ワーク・ライフ・バランスの
尊重などを含む7つの指標からなる審査を経て加盟が決まり、ANAやABC cooking studioなど、120社が参加しています。
仕事内容
大手法人向けのクラウドアプリケーションの開発とライセンス販売、
及び導入支援・カスタマイズ開発を行う当事業で、ディレクターとしてサービス開発管理や
プロジェクトの統合管理、組織づくりなどをお任せします。
具体的な担当役割としては、
組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー戦略策定
部門の戦略策定、採用責任
予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新責任
を担当していただきます。
■人数編成
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っております。
事業部全体としては事業部本部長1名、プロジェクトマネージャー10名、
リード・プログラマ12名、プログラマ9名、ジュニア・プログラマ4名、
アドミン2名（20〜40代）が在籍しております。
及び導入支援・カスタマイズ開発を行う当事業で、ディレクターとしてサービス開発管理や
プロジェクトの統合管理、組織づくりなどをお任せします。
具体的な担当役割としては、
組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー戦略策定
部門の戦略策定、採用責任
予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新責任
を担当していただきます。
■人数編成
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っております。
事業部全体としては事業部本部長1名、プロジェクトマネージャー10名、
リード・プログラマ12名、プログラマ9名、ジュニア・プログラマ4名、
アドミン2名（20〜40代）が在籍しております。
株式会社グローバルウェイ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・年俸の1/12を毎月支給
・職務経験を考慮のうえ決定
・年2回の評価制度を整備：頑張りや実績は昇進・昇給で評価していきます
・職務経験を考慮のうえ決定
・年2回の評価制度を整備：頑張りや実績は昇進・昇給で評価していきます
応募資格
【いずれか必須】
■5年以上のマネージャー経験（人員管理・予算管理等）
■複数プロジェクトリーダー経験
■5年以上のJava、C系言語開発経験
■5年以上のマネージャー経験（人員管理・予算管理等）
■複数プロジェクトリーダー経験
■5年以上のJava、C系言語開発経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
