アソビモ株式会社
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アソビモ株式会社の企業評判企業評判詳細
人事評価は上長に好かれるかどうかで大きく決まってくる上、残業すればするほど評価される風土であったため個人の実力とかけ離れた評価をされることが多かった。その上長の等級も高くなかったため昇給の頭打ちは明白だった。
職種・所属・役職
ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
1.46
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
2.00
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株式会社セガ同業界の「社内評価方法」
部門単位での評価（縦軸）の他に、セクションを超えた「班」での評価などもおこなわれているので、比較的公平な評価がされていると思います。
人事評価の方法が３年に１回程度更新される印象です。
社員としては評価方法が変わりやすく面倒に感じますが、
企業としては最適な評価方法を模索している姿勢も感じられるため良いと思います。
社員としては評価方法が変わりやすく面倒に感じますが、
企業としては最適な評価方法を模索している姿勢も感じられるため良いと思います。
私がいた事の話しになりますが、評価システムはしっかりしていますが、評価システムよ...
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実力をしっかり見てくれる環境であったため不満点は特に有りませんでした。...
以前は年1回の昇給でしたが、現在は2年に1～2回の昇給に代わりました。 社内でど...
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