株式会社SHIFT

【SHIFTグループでITの総合ソリューションを提供、IT業界の課題である「多重下請け構造」の改善を目指す】
■ITの総合ソリューションを提供(グループ企業：23社)
SHIFTグループは「ONE-SHIFT」でITの総合ソリューションを提供し、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、DX推進や売れるサービスづくりに向けた、さまざまな支援を行っています。

■「多重下請け構造」の改善を目指す
同社は、ソフトウェア開発に携わるエンジニアのよりよい労働環境の整備、IT製品やサービスの品質向上、さらには、社会全体でのデジタル化の適切な推進のため、IT業界において総合的にサービスを提供することにより、その構造変革を促すことを目指しています。「多重下請け構造」に対し、同社はこれまでの大手開発ベンダーとの業務経験、「品質」を軸としたコンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見、ソフトウェアテストに関するノウハウなど、独自の強みを活かし、この課題解決に取り組んでいます。従来、SIerが一手に受注して下請け企業へと流していた構造から、SHIFTがプロジェクトの上流工程において、顧客企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進。

【 将来性のあるブルーオーシャン市場を狙う。ポテンシャルは約5.5兆円】
日本のIT産業の市場は約16兆円あり、その中で「ソフトウェアテスト市場」は約5.5兆円と言われています。その5.5兆円市場のうち、同社のような専門性を持つ会社に仕事を任されている割合は、約1%。残りの99％は社内エンジニアが開発からソフトウェアテスト工程まで行っているのが現状です。現在は、ソフトウェアの品質保証を行う現場の仕事(ソフトウェアテスト)から上流域のコンサルティングまで幅広くサービスを広げ、「無駄のなくしたスマートな社会の実現」へ向けて、更なる成長を目指しています。

【11期連続、売上高成長率150%の強固な経営基盤】
同社は開発エンジニアが行っている品質保証業務を標準化、仕組み化したことで、品質保証に関する業務を第三者が検証できる体制をつくり、国内IT市場で新しいビジネスマーケットを開拓しました。そのニーズは年々高まりを見せ、売上高成長率150％を11期連続で継続しています。また、テクノロジー企業成長率ランキングでも、9期連続で受賞しており、市場から注目も高まっている会社です。

【一人ひとりが生き生きと働きつづけられる環境を提供】
従業員が実力を十分に発揮し意欲をもって業務に向き合えるよう、同社では各種制度・環境整備に取り組んでおります。性別、年齢、国籍や経歴を問わずに成果を発揮し、成長しつづけられる仕組みづくりを継続しています。

■テレワーク勤務制度：チャットツールやWeb会議システムなどを活用しシームレスな労働環境を整備
■社内勉強会の開催：新たな知識の習得や社内交流を目的に様々な勉強会を従業員が主体的に開催
■提携保育園：従業員が自身の子供を預けられるように事業拠点付近の保育園と提携
■定年70歳：これまでのご経歴やスキルを存分に活かせる環境、ポジションを用意

ゲーム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、ご自身の強みである「技術」と「経験」を武器に、ゲーム開発プロジェクトの成功に貢献いただきます。実績を積み重ねることにより、当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきます。将来的には、ゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進できる人材になっていただきます。
【具体的に】
・ゲーム開発に対する、技術面からプロジェクト支援

■その他
▼当領域のミッション
当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、当社は、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。

▼想定できるキャリアパス
エンターテインメント領域全体における、リードエンジニア、テクニカルディレクターなど、プロフェッショナルな役割に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、他のIT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。

・テックリードやエンジニアリング部門責任者の経験