ジェイドグループ株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
アパレル・ファッション
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事リーダー/マネジャー

想定年収
420~666万円
勤務地
東京都
事業内容
【マザーズ上場:ECサイト「ロコンド.jp」の運営・管理】
靴の製品の電子商取引または配送に関するインターネットサービスの開発、市場調査および提供、販売物流サービスの提供、インターネットによる商品販売および決済サービスの提供を行っていますが、主にこのサービスの軸となる、同社の靴専門のネット通販サイト「ロコンド.jp」の運営・管理を行っております。「ロコンド.jp」は靴とファッションのインターネット販売を通じて、「お客様の感動と笑顔のための最高のおもてなし」をお届けするサービスです。

【ファッション業初!『試着できる通販』サービスでございます】
ファッションブランドメーカーの廃業理由の大半が「在庫過多」でございます。特に靴に於いては、「サイズ、色」が多い業界の為、在庫を抱えやすくなっております。そこに対して同社は在庫を売るEC事業を行っております。また、その先の展開を読み、リアル店舗を含めた総合的な「在庫シェアリングサービス」を行っております。今後は靴業界の在庫過多を解決し、そのノウハウを別業界で展開する為に、第一弾として、昨年夏に大塚家具と家具のECサイト「LOCONDO HOME(ロコンドホーム)」を開設致しました。
会社特徴
【国内の靴市場のEC化率は10%、拡大中の市場となっております】
同社のサービス拡大に伴い、靴のEC市場は盛り上がっております。現在、ファッション靴市場は、市場規模1、4兆円あり、その約10〜15%はECを通しての売買となっております(靴のEC市場規模は現在4000億円)。ですが、欧米では、靴市場の約30%はECを通しての売買であり、まだまだ拡大を続けております。

【同業他社と比べた際の強みと今後について】
EC業界の発展もあり、同業他社が増えている状況でございます。その中で同社は、同業他社に勝つ為に、プラットフォーム事業、特に現時点では「物流倉庫受託事業」に力をいれております。靴業界においては在庫の回転率向上、余剰在庫の解消が大きな課題となっており、その解決策として同社は「e-3PL(物流倉庫受託事業)」をコア・サービスとする「在庫シェアリング」を実現しておりますが、自社ECサイトを運営しつつ、高度な水準で物流受託も運営しているのは同社だけであり、ここが大きな強みとなります。

自社で大きな物流倉庫を持つからこそ、「LOCONDO.jp」上での靴の豊富な品揃えを実現でき、これこそが、同業他社と比較した時の同社の重要な差別化要因、および競争力の源泉であります。その強みを踏まえて、今後は、洋服や家具などの分野への参入も検討しております。

【オシャレ好きが集まる環境でございます】
同社では、社員割引制度という、同社サイト内で使える全商品対象の社割制度がございます。また、誕生日を迎えるメンバーには特別なバースデークーポンとして、1万円相当のロコンドクーポンをプレゼントしております。その為、おしゃれ好きが集まるチーム環境でございます。
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理(本社100名、拠点350名分)
・給・賞与計算(給与奉行)
・年末調整業務(法定調書作成送付、給与支払報告書作成送付まで)
・社会保険手続(取得・喪失、給付、月変、算定、賞与支払届、労災申請、労保年度更新含)※自社
・入社、退職手続(アカウント作成、各種マスタ管理含)
・新卒・中途採用(エージェント対応、広告媒体、ハローワーク、障害者雇用含)
・アクイジション対応(従業員受入に伴う各種手続)
・労務手続(就業規則改定、労使協定、三六協定)
・安全衛生業務(産業医対応、定期健診、ストレスチェック)
・有期雇用者管理(雇用条件変更対応、契約更新)
・人事評価委員会取りまとめ
・統計・アンケート調査対応
・リーガルチェック
・福利厚生窓口
・ハラスメント対応、人事面談

その他管理部として、電話・来客対応、株主総会、社内イベントのお手伝いがあります

ジェイドグループ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・業績賞与(年2回を想定)※上記年俸とは別に
リーダー(年俸制) 4200000円〜5280000円
マネジャー(年俸制) 5400000円〜6660000円
応募資格
・アシスタントではなくメインで一通りの人事業務を担当していた方
・人事関係法令の知識、理解
・社会保険手続経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 420~666万円
勤務地 東京都

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経理リーダー・マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 420~666万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】iOSアプリ開発エンジニア(Swiftでの開発経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理(本社100名、拠点350名分)
・給・賞与計算(給与奉行)
・年末調整業務(法定調書作成送付、給与支払報告書作成送付まで)
・社会保険手続(取得・喪失、給付、月変、算定、賞与支払届、労災申請、労保年度更新含)※自社
・入社、退職手続(アカウント作成、各種マスタ管理含)
・新卒・中途採用(エージェント対応、広告媒体、ハローワーク、障害者雇用含)
・アクイジション対応(従業員受入に伴う各種手続)
・労務手続(就業規則改定、労使協定、三六協定)
・安全衛生業務(産業医対応、定期健診、ストレスチェック)
・有期雇用者管理(雇用条件変更対応、契約更新)
・人事評価委員会取りまとめ
・統計・アンケート調査対応
・リーガルチェック
・福利厚生窓口
・ハラスメント対応、人事面談

その他管理部として、電話・来客対応、株主総会、社内イベントのお手伝いがあります
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社PKSHA Technology

【インフラエンジニア】 企業向けサービスのインフラエンジニア募集!

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理(本社100名、拠点350名分)
・給・賞与計算(給与奉行)
・年末調整業務(法定調書作成送付、給与支払報告書作成送付まで)
・社会保険手続(取得・喪失、給付、月変、算定、賞与支払届、労災申請、労保年度更新含)※自社
・入社、退職手続(アカウント作成、各種マスタ管理含)
・新卒・中途採用(エージェント対応、広告媒体、ハローワーク、障害者雇用含)
・アクイジション対応(従業員受入に伴う各種手続)
・労務手続(就業規則改定、労使協定、三六協定)
・安全衛生業務(産業医対応、定期健診、ストレスチェック)
・有期雇用者管理(雇用条件変更対応、契約更新)
・人事評価委員会取りまとめ
・統計・アンケート調査対応
・リーガルチェック
・福利厚生窓口
・ハラスメント対応、人事面談

その他管理部として、電話・来客対応、株主総会、社内イベントのお手伝いがあります
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・勤怠管理(本社100名、拠点350名分)
・給・賞与計算(給与奉行)
・年末調整業務(法定調書作成送付、給与支払報告書作成送付まで)
・社会保険手続(取得・喪失、給付、月変、算定、賞与支払届、労災申請、労保年度更新含)※自社
・入社、退職手続(アカウント作成、各種マスタ管理含)
・新卒・中途採用(エージェント対応、広告媒体、ハローワーク、障害者雇用含)
・アクイジション対応(従業員受入に伴う各種手続)
・労務手続(就業規則改定、労使協定、三六協定)
・安全衛生業務(産業医対応、定期健診、ストレスチェック)
・有期雇用者管理(雇用条件変更対応、契約更新)
・人事評価委員会取りまとめ
・統計・アンケート調査対応
・リーガルチェック
・福利厚生窓口
・ハラスメント対応、人事面談

その他管理部として、電話・来客対応、株主総会、社内イベントのお手伝いがあります
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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