想定年収
650~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【プライム市場上場:日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社】
同社は、日本最大級の婚活サービス企業であり、
様々な婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。
クリエイターやエンジニアがアプリやシステムを日進月歩で便利にし、
昔ながらの仲人やコンシェルジェが、心を込めたサポートでお客様の意思決定をお手伝いする。
ITとヒト、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。
(1)真剣な出会いが見つかる婚活アプリNo.1 「ブライダルネット」
(2)月間45000名が参加する最大級のパーティーイベント 「PARTY☆PARTY」
(3)成婚率が50.4% トップクラスの結婚相談所 「IBJメンバーズ」
(4)全国の結婚相談所が繋がる最大級のネットワーク 「日本結婚相談所連盟」
(5)月間5000人以上が参加する合コンセッティングサービス 「Rush」
同社は、日本最大級の婚活サービス企業であり、
様々な婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。
クリエイターやエンジニアがアプリやシステムを日進月歩で便利にし、
昔ながらの仲人やコンシェルジェが、心を込めたサポートでお客様の意思決定をお手伝いする。
ITとヒト、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。
(1)真剣な出会いが見つかる婚活アプリNo.1 「ブライダルネット」
(2)月間45000名が参加する最大級のパーティーイベント 「PARTY☆PARTY」
(3)成婚率が50.4% トップクラスの結婚相談所 「IBJメンバーズ」
(4)全国の結婚相談所が繋がる最大級のネットワーク 「日本結婚相談所連盟」
(5)月間5000人以上が参加する合コンセッティングサービス 「Rush」
会社特徴
【経営理念:「ご縁がある皆様」を幸せにする】
結婚相談所を中心に婚活サービスを複合展開し、年間1万組みを超える成婚を創出。結婚カップルを生み出すことで、日本の深刻な人口現象問題に寄与したいと考えています。
【インターネットとリアルを組み合わせた結婚情報サービス企業】
会社をつくって18年、IBJは革新的なサービスを次々と創造し、ネットとリアルを融合させたビジネスモデルを他社に先駆けて開発し、業界を牽引するリーディングカンパニーになりました。
IT技術を最大限に活用しながらも、【人と人をつなぐのは、人だと思う】
この想いをスタッフ全員が大事にし、新しいビジネスづくりにチャレンジしています。
【代表者略歴】
代表取締役社長 石坂 茂 氏
東京大学経済学部卒業、株式会社日本興業銀行入行。2000年に独立し、「ブライダルネット」をスタート。結婚相談ラウンジ、婚活パーティーなど様々な婚活事業を展開するIBJグループの代表者として現在に至る。
結婚相談所を中心に婚活サービスを複合展開し、年間1万組みを超える成婚を創出。結婚カップルを生み出すことで、日本の深刻な人口現象問題に寄与したいと考えています。
【インターネットとリアルを組み合わせた結婚情報サービス企業】
会社をつくって18年、IBJは革新的なサービスを次々と創造し、ネットとリアルを融合させたビジネスモデルを他社に先駆けて開発し、業界を牽引するリーディングカンパニーになりました。
IT技術を最大限に活用しながらも、【人と人をつなぐのは、人だと思う】
この想いをスタッフ全員が大事にし、新しいビジネスづくりにチャレンジしています。
【代表者略歴】
代表取締役社長 石坂 茂 氏
東京大学経済学部卒業、株式会社日本興業銀行入行。2000年に独立し、「ブライダルネット」をスタート。結婚相談ラウンジ、婚活パーティーなど様々な婚活事業を展開するIBJグループの代表者として現在に至る。
仕事内容
・技術負債の解消
・フロントエンドからインフラまでのCI/CD環境の構築
・ログ基盤構築やエラー基盤構築
・テスト自動化への取り組み
【具体的には】
・スクラムをベースとした開発体制
・全サービスに対するDevOps活動
・全サービスに対しての技術支援
・技術戦略の立案検討、実施
・エンジニア教育、啓蒙活動
・エンジニアの採用活動
・エンジニアの育成活動
・フロントエンドからインフラまでのCI/CD環境の構築
・ログ基盤構築やエラー基盤構築
・テスト自動化への取り組み
【具体的には】
・スクラムをベースとした開発体制
・全サービスに対するDevOps活動
・全サービスに対しての技術支援
・技術戦略の立案検討、実施
・エンジニア教育、啓蒙活動
・エンジニアの採用活動
・エンジニアの育成活動
株式会社IBJ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
賃金の決定方法:スキル、経験を考慮し当社規定により決定
・通勤手当:一律2万円
※昇給・賞与:年2回(2月・8月)
賃金の決定方法:スキル、経験を考慮し当社規定により決定
・通勤手当:一律2万円
※昇給・賞与:年2回(2月・8月)
応募資格
・一定レベルの開発経験
・インフラ構築経験
・コンテナ技術に対する運用経験
・RDBMSに対する運用経験
【歓迎】
・大規模サービスの運用経験
・ビジネスに対する視点とコスト意識
・他者を敬うコミュニケーション
・インフラ構築経験
・コンテナ技術に対する運用経験
・RDBMSに対する運用経験
【歓迎】
・大規模サービスの運用経験
・ビジネスに対する視点とコスト意識
・他者を敬うコミュニケーション
勤務時間詳細
就業時間:9:45~18:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 <br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名