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現在の部署に関しては不満です。
UIを教えてくださる方が一気に不満で辞められてしまったので、独学ですが本を読んだりしようと思い、読んでいたら注意を受けました。
読むより作業をしてほしいと...。
前の部署はよい環境でした。
部署ごとに文化が違うので、良い部署に恵まれるとよいなって思います。
UIを教えてくださる方が一気に不満で辞められてしまったので、独学ですが本を読んだりしようと思い、読んでいたら注意を受けました。
読むより作業をしてほしいと...。
前の部署はよい環境でした。
部署ごとに文化が違うので、良い部署に恵まれるとよいなって思います。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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コンテンツや人員の成長にたいして、全社的にアイデアを募集しておきながら一切吸い上げる上層部の人がいないという状況でした。
個人的な成長のために、業務内でいろいろと挑戦したいことを提案したり、
コンテンツの売り上げUPのために新規イベントの企画を提案しても、結局資金不足、人手不足を理由に採用されることがなかったです。
個人的な成長のために、業務内でいろいろと挑戦したいことを提案したり、
コンテンツの売り上げUPのために新規イベントの企画を提案しても、結局資金不足、人手不足を理由に採用されることがなかったです。
メタバースなど謳っているいるが、社員が何を目指したらいいのか曖昧になってしまっているように感じる。
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