株式会社Cygames
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第二新卒に力を入れていたりもするので、若くてやる気や根性がありそうであれば見込みがあるということで育ててもらえる前提で活躍できることはあるが、未経験であれば非常に稀。
また、完全に未経験で入社が可能という部署は非常に限られており、制作管理部やプロジェクトマネージャーやマーケティング部といった、ある程度の愛嬌と根性とコミュニケーション能力でなんとかできるという職種ぐらい。
ただどちらも非常にハードであり、各業種のスキルに必要と同じレベルの人間力がないと、数か月で体力か精神のどちらかで限界が来る。
そういった方を何人も見てきたし、事実この企業は契約社員を含む非正規雇用の割合が尋常ではなく、特に上述した職種の人間を入れてみてはマッチしなかったり限界が来た人を半年以内で契約解除し、使いまわしていた。
技術者であれば高いスキルが求められ、それ以外の総合職であれば技術がないなりの忍耐力が必要となる為、一概に未経験の方が活躍できるかといわれたらかなり可能性は低い。
そもそも、現在は正社員以外で入社すると、正社員になる事自体が非常にハードルが高く、ほとんどの人は正社員になれずに会社を去っていく。契約社員等はクビになるケースも多々あり、毎年何人も途中で解雇される厳しさがある。
入社前はそういった生存競争の激しい会社といったイメージはなかったが、人気の会社であるために人が集まりやすく、中の競争はめちゃくちゃ激しい。
ちなみにエンジニアとデザイナーには手厚い待遇が待っているので、そのどちらかであれば(そして優秀であれば)非常におすすめの会社と言える。特にデザイナー職なら天国だろう。
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