株式会社Cygames
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株式会社Cygamesの企業評判企業評判詳細
上長しかり人事にそういったことの要望を伝える機会自体はわりと多くある。
実際にどの程度反映されるかは実体験がないのでなんとも言えないが、少なくともキャリア向上に関して後ろ向きということはないと思える。
実際にどの程度反映されるかは実体験がないのでなんとも言えないが、少なくともキャリア向上に関して後ろ向きということはないと思える。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
4.00
副業への対応
1.00
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エヌディーキューブ株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
私が中途ということもあり、人材育成についてはほぼ自分でやっていく感じだった。
少なくとも自己成長は自分でという感じ。
但し前項にも書いたが、役職者を狙っていかないと給与面では上昇は臨めないかもしれない。
しかし新卒採用であれば、研修制度や事前開発期間等、成長機会には恵まれていると感じる。じっくりと時間を掛けて研修し、実務に臨める環境が整っていた。
少なくとも自己成長は自分でという感じ。
但し前項にも書いたが、役職者を狙っていかないと給与面では上昇は臨めないかもしれない。
しかし新卒採用であれば、研修制度や事前開発期間等、成長機会には恵まれていると感じる。じっくりと時間を掛けて研修し、実務に臨める環境が整っていた。
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