株式会社Cygames
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株式会社Cygamesの企業評判企業評判詳細
有志での研修もあり、会社全体として育成には力を入れていると感じる。
成長環境も良く、きちんと根拠などがあれば新しいことにもチャレンジできる環境だと思う。
成長環境も良く、きちんと根拠などがあれば新しいことにもチャレンジできる環境だと思う。
職種・所属・役職
その他・カスタマーサービス部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
4.08
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
5.00
副業への対応
1.00
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株式会社フロム・ソフトウェア同業界の「職場での人材育成/成長」
じっくり時間をかけて育成するというよりは、新卒や未経験ども即戦力としてチームの中で働きながら仕事を覚えていく印象でした。そのため早く仕事に触れながら覚えていきたい人とは相性が良いかと思います。
面談なども定期的に行い、キャリア相談や希望についても相談しやすいです。
良くも悪くも実戦主義なので、ゆっくり丁寧にサポートしてほしい方には向かないかもしれません。
面談なども定期的に行い、キャリア相談や希望についても相談しやすいです。
良くも悪くも実戦主義なので、ゆっくり丁寧にサポートしてほしい方には向かないかもしれません。
年功序列ではなく成果主義である点はいいところと言えるが、上述した通り人材育成のシステムプロセスはあまり構築されていない。したがって、良くも悪くも自分次第。後は直属の上司ガチャが重要となるか。
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