株式会社Cygames
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株式会社Cygamesの企業評判企業評判詳細
まず社員自体が非常に少なく、半分以上が入れ替えの効く非正規で構成された企業であり、入れ替わりが非常に激しい。
企業ブランドに憧れた人を入れては、使えなかったら半年以内に契約を解除、を繰り返しており、非正規は常に基本的に見限られないようおびえながら働くことになる。当然、社員に対して昇給や賞与は少ない。
また、社員自体にも職種によっては待遇が悪い状態が続くこともあり、一時期大規模なデザイナーの退職騒動があった。
企業ブランドに憧れた人を入れては、使えなかったら半年以内に契約を解除、を繰り返しており、非正規は常に基本的に見限られないようおびえながら働くことになる。当然、社員に対して昇給や賞与は少ない。
また、社員自体にも職種によっては待遇が悪い状態が続くこともあり、一時期大規模なデザイナーの退職騒動があった。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
398万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アソビズム同業界の「待遇面の評価」
福利厚生については非常に充実している反面、ゲーム開発自体はかなり残業が多く、周囲の圧もあり作業が完了していても帰宅はし難いので、体調を崩す人が多く見受けられた。
長く勤められるような福利厚生が多くあると感じました。
運用をしているとどうしても不意なトラブルが発生したりするため、
会社の近くに住めば手当が貰えますし、夜遅くまで働いていた場合は翌日などの出勤時刻なども通常より遅くなっても罰則などありません。
社内の設備や環境は非常に充実しているので働きやすいのは間違い無いです。
またボーナスやインセンティブ制度があるため、リリースしたタイトルがヒットした時は多くの報酬が期待できます。
ただ現在は展望が薄いので昇給やインセンティブなどは見込めないかもしれません。
運用をしているとどうしても不意なトラブルが発生したりするため、
会社の近くに住めば手当が貰えますし、夜遅くまで働いていた場合は翌日などの出勤時刻なども通常より遅くなっても罰則などありません。
社内の設備や環境は非常に充実しているので働きやすいのは間違い無いです。
またボーナスやインセンティブ制度があるため、リリースしたタイトルがヒットした時は多くの報酬が期待できます。
ただ現在は展望が薄いので昇給やインセンティブなどは見込めないかもしれません。
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