株式会社コロプラ
求人掲載中
エンタメVR/AR暗号資産・ブロックチェーン
株式会社コロプラの企業評判企業評判詳細
新卒は相当手厚く育てる環境なので、ここで育てないなら他でも無理だと思う。
中途は自分次第。何かを見つけて成長したければいくらでも機会があるが、そういう姿勢がない人は基本会社に用意してもらうスタンスのため、大体腐って辞めていく。
中途は自分次第。何かを見つけて成長したければいくらでも機会があるが、そういう姿勢がない人は基本会社に用意してもらうスタンスのため、大体腐って辞めていく。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社コロプラカテゴリから企業評判を探す
株式会社ゲームオン同業界の「人材育成/研修/キャリア」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
会社の勉強会や外部研修はここ数年実施されておりませんので、配属チームによると思います。
知識が豊富なセルフスターターの方と同チームになると、モチベーションも保て、成長に対してストイックになれる場合もあるかと思います。
自分のタスクしか興味なく、メンバーが多忙でも定時に退社する方が多いチームだと難しいかなと思います。
知識が豊富なセルフスターターの方と同チームになると、モチベーションも保て、成長に対してストイックになれる場合もあるかと思います。
自分のタスクしか興味なく、メンバーが多忙でも定時に退社する方が多いチームだと難しいかなと思います。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
