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合同会社DMM.comの企業評判企業評判詳細
形式的にやっているだけで反映されるわけではない。
ただし赤字を出しても減俸などもなく、犯罪行為などをしなければ解雇にもならない。
物事を断片的に切り取って美化する社風があり、様々な事業の末端で稼働している人々の努力よりも
その先頭に立っている人間だけを評価しがち。
実績を作り上げていったその他大勢に対する感謝は”ありがとう”のねぎらいの言葉すらない。
ただし赤字を出しても減俸などもなく、犯罪行為などをしなければ解雇にもならない。
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その先頭に立っている人間だけを評価しがち。
実績を作り上げていったその他大勢に対する感謝は”ありがとう”のねぎらいの言葉すらない。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ディップ株式会社同業界の「社内評価方法」
いくら部署内で評価されても、営業などの他部署を含めたうえで均されてしまうので数字の出しやすい職種が相対的に優遇されているように思います。
相対評価制度。大きな案件を目標に立てたほうが評価は高くなる。
部署にもよるが上司に気に入られると大したことをしていなくても高評価を得られているように感じた。
部署にもよるが上司に気に入られると大したことをしていなくても高評価を得られているように感じた。
半年ごとの評価で順調な人は給料がすぐあがる。エリアによって不利な人は給料が下がっ...
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営業成績が良く、アピールが上手な社員が評価される。営業のため仕方がないが、数字が...
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