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四半期面談をして、年に一回の査定で評価。
よくわからない。
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職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.15
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ポールトゥウィン株式会社同業界の「社内評価方法」
感じの良い方が多いです。
基本的には年功序列で何年目かが重視されています。基本的に普通に仕事をやっていれば問題なく評価されますし、原則として年に1回の昇給があります。実力主義のような風潮はありません。
請負事業者、契約社員、正社員へのステップアップ形式が基本となっているが、現在コロ...
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Yahoo! IDで登録上はわかりませんが、最近では能力精査を定期的に行うことを言われていましたが、その...
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