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そもそも男女差の働き方の違いや評価の違いはない。
ライフイベントによって女性の退職や産休はあるがそれはそもそも企業だけの問題で無く他の会社も同じである
ライフイベントによって女性の退職や産休はあるがそれはそもそも企業だけの問題で無く他の会社も同じである
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ギブリー同業界の「女性メンバーの働く環境」
性別による待遇差はないので、女性でもバリバリ出世できる環境。
一方で、ライフワークバランスを整えながら働きたいという志向も否定しないので、産休育休なども取りやすく実際にそのように働いてる女性社員もいた。
一方で、ライフワークバランスを整えながら働きたいという志向も否定しないので、産休育休なども取りやすく実際にそのように働いてる女性社員もいた。
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