想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【人材業界にイノベーションを起こす採用支援と新技術開発に注力しています。】
・採用コンサルティング
・採用業務支援（ＲＰＯ）
・雇用・採用改革支援
・人材募集支援
・人材定着・活躍支援
・人材確保支援
【当社について】
【求人・人材業界にイノベーションを起こすサービス】2004年にテクノロジー×求人のWebサービスを立ち上げ創業。現在は東証スタンダード上場企業の株式会社ツナググループ・ホールディングスのグループ企業となります。既存のアルバイト領域の求人メディア事業に加え、正社員領域でのデジタルマーケティングを活用したDXリクルーティングの推進等、新規ビジネス開発を積極的に行い、チャレンジし続ける会社です。
・採用コンサルティング
・採用業務支援（ＲＰＯ）
・雇用・採用改革支援
・人材募集支援
・人材定着・活躍支援
・人材確保支援
【当社について】
【求人・人材業界にイノベーションを起こすサービス】2004年にテクノロジー×求人のWebサービスを立ち上げ創業。現在は東証スタンダード上場企業の株式会社ツナググループ・ホールディングスのグループ企業となります。既存のアルバイト領域の求人メディア事業に加え、正社員領域でのデジタルマーケティングを活用したDXリクルーティングの推進等、新規ビジネス開発を積極的に行い、チャレンジし続ける会社です。
会社特徴
【自社のプロダクトをつくる】
他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがあります。
【仕様からかかわれる／提案できる】
一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができます。
【労働時間の考え方／メリハリ】
業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはありません。
計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っています。
【新技術への取り組み】
技術は手段と考え、マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針です。
他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがあります。
【仕様からかかわれる／提案できる】
一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができます。
【労働時間の考え方／メリハリ】
業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはありません。
計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っています。
【新技術への取り組み】
技術は手段と考え、マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針です。
仕事内容
・弊社運営のスポット系求人サービスのディレクション業務
※WEBサイト、スマートフォンアプリのディレクション
→自社サービス(ショットワークス、ショットワークスコンビニ)
・仕様書、企画書作成
・KPIに基づく施策の策定
・エンジニア、デザイナー、営業など各部署との折衝
・キャンペーン、SNS運営、CS対応などのサービス運営
【具体的には】
下記(1)〜(6)を行って頂きます。企画/仕様検討：折衝調整：その他業務＝5：3：2というウエイトです。
(1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する
(2)上記改善案の要件定義・仕様確認、リリース後PDCAの一連対応
(3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など
(4)集客量を高めるべく、SEO、ASOやプロモーション等の企画および運用
(5)外部連携先との折衝
(6)新ツールの調査・導入
※WEBサイト、スマートフォンアプリのディレクション
→自社サービス(ショットワークス、ショットワークスコンビニ)
・仕様書、企画書作成
・KPIに基づく施策の策定
・エンジニア、デザイナー、営業など各部署との折衝
・キャンペーン、SNS運営、CS対応などのサービス運営
【具体的には】
下記(1)〜(6)を行って頂きます。企画/仕様検討：折衝調整：その他業務＝5：3：2というウエイトです。
(1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する
(2)上記改善案の要件定義・仕様確認、リリース後PDCAの一連対応
(3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など
(4)集客量を高めるべく、SEO、ASOやプロモーション等の企画および運用
(5)外部連携先との折衝
(6)新ツールの調査・導入
株式会社ツナググループHC募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与:通常賞与:年2回 インセンティブ賞与:年4回(業績による)昇給:年2回
応募資格
・Webサービスにおけるディレクター経験のある方（1年以上）
・エンジニアとの折衝や進行管理経験をお持ちの方
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、Google Analyticsなど解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験がある方
・エンジニアとの折衝や進行管理経験をお持ちの方
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、Google Analyticsなど解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験がある方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
・ 完全週休2日制(土日祝)<br>・ 有給休暇(入社月より支給 ※最大12日)<br>・ 産休・育休制度<br>・ 慶弔休暇<br>・ 生理休暇<br>・ 看護休暇<br>・ 介護休暇<br>・ 特別休暇(慶弔、裁判員、など)
待遇・福利厚生
・ 4保険加入<br>・ 確定拠出年金制度<br>・ 従業員持株会加入
・ 基本給:22.5万円〜30万円<br>・ 裁量手当:11.2万円〜15万円
・ 基本給:22.5万円〜30万円<br>・ 裁量手当:11.2万円〜15万円
採用人数
1
