株式会社グレンジ
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株式会社グレンジの企業評判企業評判詳細
在職という字は一つの既存タイトルを運営しつつ、新規タイトルも開発していましたが、
退職後新規リリースしたタイトルがクローズになり、次にヒットするタイトルが出せるかどうかが懸念されています。
退職後新規リリースしたタイトルがクローズになり、次にヒットするタイトルが出せるかどうかが懸念されています。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
3.73
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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株式会社モノリスソフト同業界の「成長性・将来性」
モノリスソフト単独で考えると、小規模会社としての印象が強く、将来性に不安が残ります。ですがバンダイナムや任天堂と提携し、近年はヒットタイトルにも恵まれているため、少なくとも即倒産という事は無いでしょう。
第一プロダクションはベテランが柱となった固定のチームのような形で、安定して自分たちの強味を生かした製作をしている印象です。本人はともかく、会社としてはベテランが現役の間は安定した成果を上げていきそうです。
大崎スタジオに関しては、新しいチームで一気に人を集めた結果、いろいろなところで不備が出ており、将来像も描けていない状態です。
大崎スタジオに関しては、新しいチームで一気に人を集めた結果、いろいろなところで不備が出ており、将来像も描けていない状態です。
第一プロダクションはベテランが柱となった固定のチームのような形で、安定して自分た...
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